Waarom deelnemen aan deze training?

In deze training ontwikkelt u inzicht in de bepalende factoren van invloed en uw eigen voorkeursstijl van beïnvloeden. U breidt uw repertoire aan beïnvloedingsstijlen uit en u leert deze effectief te gebruiken.
De training omvat in ieder geval de volgende aandachtsgebieden:

• Kennis van en zelf ontwikkelen van beïnvloedingsstrategieën
• Inzicht in eigen stijl van communiceren en het effect daarvan op anderen
• Kennis van en grotere vaardigheid in gespreks- en vraagtechnieken
• Vergroting van emotionele intelligentie

Werkwijze

Voorafgaand aan de training beantwoordt iedere deelnemer een Mental Preferences vragenlijst. Met deze vragenlijst maken we een unieke koppeling tussen een voorkeur denkstijl profiel met gedragssoorten. Iedere deelnemer ontvangt het eigen profiel met een uitleg. De resultaten van de vragenlijst vormen het richtsnoer voor de training. De deelnemers werken gericht aan zelfontwikkeling en verhoging van invloedvaardigheid.

Interactieve werkvormen zijn de spil van de training. Gebruik wordt gemaakt van ‘interactie-drama’, die – anders dan in de traditionele rollenspellen – de mededeelnemers nog meer betrekken bij de casuïstiek van degene die deze heeft ingebracht en hen ook verantwoordelijk maakt voor de kwaliteit van de gevraagde feedback.
In de tussenliggende periode worden de deelnemers aan het werk gezet met individuele opdrachten, met terugkoppeling in de volgende bijeenkomst.

Doelgroep

Leidinggevenden, managers van verschillende niveaus, consultants, interne adviseurs, projectleiders, specialisten.

Duur

2 x 2 dagen (09.00-16.30 u.)

Groepsomvang

10 maximaal

Kosten

€ 2.100,- per persoon.
Verblijfkosten (Lunch, diner, drinks), materiaalkosten en BTW zijn niet inbegrepen.