De Master Human Development is opgebouwd uit zes modules en een masterthesis. U kunt zich inschrijven voor de hele opleiding of voor één of meerdere modules. Wanneer u kiest voor de complete master, adviseren wij u de zes modules in onderstaande volgorde te doorlopen. Module 1: Mens en organisatie U bestudeert de twee polen die invloed hebben op de ontwikkeling van mensen in organisaties: persoons- en organisatiekenmerken. Wetenschapsterreinen die aan de orde komen, zijn organisatiekunde, systeemtheorie, personeelspsychologie en leerpsychologie. U leert werken met het krachtenveld waarin mensen opereren en zich ontwikkelen. Op basis hiervan kunt u degelijke inschattingen maken van personenen hun mogelijkheden tot ontwikkeling - inclusief de implicaties voor de inrichting van het veranderproces. Daarnaast verdiept u zich in actuele trends in HRM, zoals de invloed van diversiteit, ambities en ontwikkelingsbehoeftes. Module 2 en 3: Keuzemodules U kiest twee modules uit het specialisatieaanbod binnen de Master Human Development. Wanneer beide keuzemodules binnen één specialisatie vallen, krijgt u daarvan een specialisatieaantekening op uw masterdiploma. Module 4: Adviseren op beleidsniveau In deze module leert u adviseren over integrale ontwikkeltrajecten die aansluiten bij de HRD-strategie van uw organisatie. U leert het belang van een goede adviesrelatie met de opdrachtgever. Na analyse van de strategie van uw organisatie vraagt u zich af hoe en in welke mate opleiden of andere interventies een bijdrage kunnen leveren aan het realiseren van die strategie en de doelstellingen van de organisatie. Ook achterhaalt u de visie op leren en verkent u de concrete HRD-behoeftes. Daarnaast leert u de vaardigheden voor goed advies binnen de HRD-context. Module 5: Onderzoek in organisaties U ontwikkelt vaardigheden op het gebied van statistiek en dataverwerking. De opzet van uw eigen thesis staat hierbij centraal. We behandelen de basiskennis die noodzakelijk is om methodologisch te kunnen schrijven. U leert op verantwoorde manier te rapporteren over de bevindingen van uw onderzoek. U sluit de module af met uw onderzoeksopzet voor de thesis. Module 6: Capita Selecta Deze module is opgebouwd uit een reeks van zeven masterclasses. U sluit de module af met een take-home tentamen, waarin u aan de hand van een eigen casus het lesmateriaal systematisch toepast voor de onderbouwing van uw analyse en conclusie. Na de masterclasses heeft u inzicht in de belangrijkste (inter)nationale kennis en ontwikkelingen in human development en een goed overzicht van diverse theoretische benaderingen. U kent organisatiekundige, veranderkundige en gedragswetenschappelijke concepten en theorieën, in relatie tot human development. Ook kunt u de waarde én beperkingen van onderzoek beoordelen. U weet kritisch te reflecteren op het vakgebied human development en vertaalt dit naar een eigen visie op ontwikkeltrajecten in de context van werken in organisaties. Voor de masterclasses geldt een open inschrijving. U kunt de masterclasses dus ook volgen als u niet staat ingeschreven voor de Master Human Development. Masterthesis U voert een onderzoek uit onder begeleiding van uw persoonlijke thesisbegeleider. U doet literatuurstudie, ontwikkelt hypotheses, kiest de benadering (kwantitatief of kwalitatief ), voert data in en bewerkt die. Vervolgens vat u uw resultaten samen, trekt u conclusies en doet u aanbevelingen. Na de masterthesis kent u de verschillende benaderingen en technieken voor kwalitatief en kwantitatief onderzoek op het gebied van human development - inclusief verwerking en statistische analyse van gegevens. Ook kent u de verschillende benaderingen en technieken om effect te meten en weet u hoe u deze kunt gebruiken voor (door)ontwikkeling. U bent in staat de waarde en beperkingen van onderzoek te beoordelen. De onderzoeksresultaten - inclusief conclusies en aanbevelingen - kunt u schriftelijk én mondeling helder en effectief overbrengen aan belanghebbenden.

Trainingsduur en -opzet:
Doelstellend gesprek + 6 modules van 7 collegedagen + masterthesis

Doorlooptijd: 2 jaar

Meer informatie: http://www.sn.nl/uhd