Doelgroep

U houdt zich in uw werk bezig met coaching of u wilt in de toekomst mensen gaan coachen.

Doel training

Na deze training:

· Heeft u inzicht in de rolverdeling tussen medewerker en coach.

· Bent u in staat een coachingstraject gedegen voor te bereiden en gestructureerd te begeleiden.

· Kunt u vertrouwen creëren en acceptatie bevorderen.

· Kunt u samen met de medewerker de juiste doelen vaststellen.

· Beheerst u coachingsvaardigheden en de bijbehorende gesprekstechnieken.

· Heeft u meer zelfvertrouwen in uw rol als coach.

Inhoud training

· Wat is coaching?

· De rolverdeling tussen medewerker en coach.

· Formuleren van doelen.

· De structuur van een coachingstraject.

· Een vertrouwensband creëren en geaccepteerd worden als coach.

· Hoe werkt ontwikkelen en veranderen?

· Omgaan met weerstand.

· Welke middelen en werkvormen kunt u inzetten?

· Coachingsvaardigheden en gesprekstechnieken.