Werkt u als HR manager bij een internationaal bedrijf? En communiceert u regelmatig in het Engels met uw medewerkers en collega’s? Horizon Interlingua heeft in samenwerking met de NVP een taaltraining Engels ontwikkeld gericht op uw vakgebied. U verbetert uw Engels samen met vakgenoten uit andere organisaties die internationaal actief zijn. Na afloop spreekt u zelfverzekerd Engels en is uw actieve woordenschat op het gebied van Human Resource Management flink uitgebreid.

Doelgroep
HR managers die werken bij bedrijven of overheidsinstellingen in een internationale omgeving. U kunt aan de training deelnemen als u reeds enkele jaren werkervaring heeft in het Engels.

Inhoud

• Recruiting: een functieomschrijving opstellen, vacatures opstellen en plaatsen, op sollicitatiebrieven reageren, cultuurverschillen herkennen in de sollicitatieprocedure;
• The interview: vragen stellen, een gesprek leiden, non-verbale communicatie;
• Hiring: een aanstellingsbrief schrijven, het opstellen van contracten, expats aannemen;
• Intercultural communication: culturele verschillen en de stereotypen;
• Performance appraisal: uw vaktechnische woordenschat met betrekking tot functioneringsgesprekken vergroten;
• Dismissals: uw vaktechnische woordenschat met betrekking tot ontslagzaken vergroten.
• Greetings and introductions: begroetingsformules toepassen, in informele sfeer kennismaken, persoonsgegevens melden, over uw bedrijf vertellen, afdelingen binnen het bedrijf benoemen, gedragscodes kennen;
• Presentations: structuur aanbrengen in uw presentatie, de taal van het presenteren gebruiken.

Trainingsmethode

Het vakgebied van de deelnemers is de rode draad door het programma. U discussieert met uw vakgenoten uit diverse branches over inhoudelijke onderwerpen en nieuwe ontwikkelingen op uw eigen vakgebied, zoals strategie en beleid en werving & selectie. U neemt deel aan rollenspellen en geeft een presentatie over uw bedrijf. Tevens is er ruimte om ideeën uit te wisselen of problemen te bespreken.