Om een boodschap over te brengen is het effectiever om gebruik te maken van diverse media. Zo versterken de diverse uitingen elkaar en kun je effectiever en tegen lagere kosten je doelgroep bereiken. Een crossmediale benadering wordt dat genoemd. De keuze voor de juiste middelen, strategie en mediamix is van doorslaggevend belang. In de opleiding leer je social media op allerlei manieren in te zetten, maar vooral ook hoe tot een optimaal resultaat te komen. Je weet gebruik te maken van sociale netwerken en weet free publicity te genereren en daarvoor een plan te ontwikkelen. Je bent in staat een succesvolle social media campagne op te zetten.

Jij wilt een operationeel marketingplan leren schrijven. In deze opleiding leer je de visie, strategie en doelstellingen uit het strategische marketingplan te vertalen naar operationele actieplannen. Dit oefen je aan de hand van eigen marketingvraagstukken en voorbeeldcases. Met behulp van de docent breng jij verbetering aan in je werk.

Probleemjongeren? Die vind jij wel interessant. Meestal hebben deze jongeren moeite met hun gedrag en opvoeding.Werken met probleemjongeren is zeker niet altijd even gemakkelijk. Daarom is deze baan niet voor iedereen weggelegd. Als jij je betrokken voelt bij kinderen of jongeren met problemen en je iets voor hen (en hun ouders) wilt doen, dan is de Jeugdzorg echt iets voor jou. Je biedt kinderen of jongeren met problemen nieuw perspectief en dat levert veel voldoening op. De problemen van kinderen en jongeren die bij Jeugdzorg komen, zijn vaak indringend en serieus. Dat betekent dat je stevig in je schoenen moet staan. Dat je zelfstandig moet kunnen werken en tegelijkertijd goed moet kunnen samenwerken met verschillende partijen. Omdat jeugdzorg ontzettend hoog op de agenda van de overheid staat hoef jij je zeker geen zorgen te maken over het krijgen van een goede baan.

Als inkoper op tactisch en strategisch niveau kom je steeds vaker in aanraking met de ondernemingsstrategie en keuzes die gemaakt worden. Als inkoper is het dus belangrijk om met iedereen te kunnen communiceren en inzicht te hebben in het totale bedrijf. En je inkoopbeleid moet perfect aansluiten op de ondernemingsstrategie. De gesprekken gaan minder over de inkoopinhoud en des te meer om de toekomst van de organisatie. Wat betekent dit voor je rol als inkoper? En hoe kun je van toegevoegde waarde zijn voor je organisatie? Kortom, hoe manage je inkoop binnen jouw organisatie?

Jij hebt als directeur of manager van een kinderdagverblijf steeds een andere rol. De ene keer bewaak je de verbouwing van een groepsruimte, de andere keer anticipeer je als ondernemer op veranderingen in de omgeving en de politiek. Je constateert problemen bij de personele bezetting op een groep, een nieuw kinderdagverblijf of wijzigingen in de markt. Als leidinggevende motiveer en coach je het hele team in al haar diversiteit. In deze opleiding komen al deze aspecten uitgebreid aan bod. Je leert je verschillende rollen kennen en hoe je de verschillende rollen als manager optimaal invult. Een evenwichtige opleiding in een dynamisch vak dus.

Tevreden klanten en een sterke positie van jouw organisatie in de markt. Dit bereik je alleen als de juiste goederen op de juiste tijd op de juiste plaats in de juiste hoeveelheden aanwezig zijn. De opleiding Logistiek Management is dé gereedschapskist voor de logistiek manager. Je leert verantwoordelijkheid dragen voor jouw onderdeel van de supply chain en krijgt inzicht in de nieuwste ontwikkelingen en de betekenis ervan voor jouw organisatie. Na deze opleiding handel jij zowel reactief als pro-actief logistieke zaken af. Je draagt optimaal bij aan het resultaat van de organisatie. Je voert logistieke processen uit, analyseert ze en zorgt voor verbeteringen. Jij werkt na deze opleiding efficiënt, effectief en klantgericht aan de optimale goederenstroom.

Als afdelingshoofd, procesmanager of kwaliteitsmanager wil je graag meer weten van kwaliteitszorg en processen. Je begrijpt ook dat het succes van een bedrijf bepaalt wordt door de verwachtingen van anderen; klanten, leveranciers, medewerkers en financiers. Deze opleiding biedt jou concrete tools om je organisatie continu te verbeteren.

Je kent als manager niet alle ins en outs van financiën, maar je moet er wel over mee kunnen praten. Om investeringen of businessplannen te onderbouwen, budgetten te verdelen en rapportages te interpreteren. In deze opleiding leer je op financieel gebied je afdeling te sturen. Je beoordeelt de sterkte van een organisatie aan de hand van financiële begrippen en kengetallen. Met deze brede financieel-economische basis kun jij vooruit op je werkvloer. Met deze opleiding krijg je vrijstelling voor de module 'Financial Management' van de opleiding Hogere Bedrijfskunde (post HBO-niveau).

Wat zijn de laatste online ontwikkelingen? Welke wereld gaat schuil achter nieuwe begrippen als: Youtube, LinkedIn, GoogleTalk, Wiki, Skype, Twitter en Del.icio.us? En wat kun je met RSS, Hyves, Google Earth, Google Barometer, podcasts en weblogs. Belangrijker nog dan op de hoogte zijn van de nieuwe internetontwikkelingen is het er juist en optimaal mee kunnen omgaan. Hoe profiteert de organisatie van de nieuwe mogelijkheden. Waar kies je wel en niet voor? Na de training Webwijs 2.0 ben je als marketeer of communicatiemedewerker weer helemaal bij. Bovendien heb je nieuwe ideeën over het toepassen van de laatste internetontwikkelingen binnen de strategie van je organisatie. Je bent in staat een personal- en company brandingplan te ontwikkelen.

Als marketing medewerker werk je op een afdeling marketing, samen met een marketingmanager. Je helpt bij het opstellen van beleidsplannen, bijvoorbeeld een marketingplan of een verkoopplan. Om zo'n plan te kunnen maken heb je eerst een marktonderzoek uitgevoerd, zodat je de afzetmarkt van jouw organisatie in beeld hebt. Je weet dan bij wie je de producten onder de aandacht wilt brengen, waarom je dat doet, en hoe je dat gaat aanpakken. Daarnaast zorg je voor een klantgerichte en servicegerichte marketing, de klant staat voor de marketing medewerker centraal. Tijdens je opleiding leer je marktonderzoek uitvoeren en vertalen naar een marketingbeleid en marketinguitingen, zoals reclame, folders of internet.