TrainingPlaza.nl

Rational Emotive Behavior Therapy, waaruit de Rationele Effectiviteitstraining is afgeleid, is een gerenommeerde psychologische theorie die een methode biedt om belemmerende ideeën onder de loep te nemen, op waarde te schatten en aan de realiteit te toetsen, in plaats van ze als vanzelfsprekend aan te nemen. RET biedt een methodiek die door zijn nuchtere, didactische benadering mensen heel snel aanspreekt. Het biedt een kader om met mensen stressbronnen en blokkades te onderzoeken en te helpen betere 'coping' mechanismen te ontwikkelen. Voor trainers, opleiders, coaches is het een goede aanvulling op meer gedragsgerichte interventietechnieken. Het kan in een trainingskader heel goed gebruikt worden als manier om belemmerende overtuigingen en gedachten bij cursisten te helpen overwinnen. Er zijn inmiddels veel goede ervaringen opgedaan zowel op groepsniveau als op individueel niveau in diverse typen trainingen. De RET Advanced is ontwikkeld in samenwerking met het Albert Ellis Institute for Rational Emotive Behavior Therapy.

De basiscursus PowerPoint volgt u online via het Internet bij ons eigen trainingscentrum. U bepaalt zelf waar en wanneer u de cursus volgt. Dit kan zowel om 8 uur ’s morgens als om 2 uur ’s nachts zijn.

U bent inhoudelijk deskundig op uw vakgebied. Men zou heel wat van u kunnen leren. Maar het feit dat u over kennis beschikt, betekent niet automatisch dat u die kennis ook kunt delen. In uw werkpraktijk als opleider heeft u gemerkt dat bij het overdragen van kennis heel wat komt kijken: opleiden is een vak apart. U bent op zoek naar hulpmiddelen en vaardigheden om uw kennis aan anderen over te dragen. Niet alleen wilt u gedegen opleidingen verzorgen, ook wilt u dat uw opleidingen boeiend zijn. Voor de deelnemers én voor uzelf.

Je ziet steeds vaker artikelen in kranten verschijnen over hypnose in ziekenhuizen en medische praktijken en je bent ervan overtuigd dat dit voor jou als (NLP) trainer een mooie toegevoegde waarde kan zijn. Je bent arts en je wilt je collega’s trainen in de kunst van hypnose om dit veilig te kunnen toepassen bij bv. pijnmanagement. De hypnose trainers training is speciaal gemaakt voor mensen die de al eeuwenoude vaardigheden willen leren, hypnose willen gaan toepassen en een excellente trainer willen worden. Waarom zou je hypnose trainer willen worden? Je wilt hypnose trainingen gaan geven in een groeiende markt. Je bent arts en wilt bedreven worden in de kunst van hypnose en je collega’s ook laten leren. Je wilt snel alle trance verschijnselen kunnen oproepen en zelf een diepe trance kunnen ervaren. Je bent NLP trainer en je wilt hypnose aan je opleidingen toevoegen en ook je studenten kunnen certificeren via de American Board of Hypnotherapy (ABH). Er zijn geen specifieke opleidingseisen maar een coach opleiding of NLP opleiding wordt aanbevolen.

U wilt zich ontwikkelen tot gedragstrainer op het gebied van communicatie en persoonlijke effectiviteit. En van het trainersvak uw beroep maken. U hebt echter geen of weinig ervaring in het trainersvak. U zoekt een ambachtelijke opleiding tot trainer waarin u uitgebreid de mogelijkheid krijgt om uw trainerscompetenties te ontwikkelen. U zoekt een opleiding die zowel aandacht besteed aan trainersvaardigheden als aan het ontwikkelen van uw persoonlijke kwaliteiten. U durf uw eigen handelen ter discussie te stellen. U wilt de belangrijkste facetten van het trainersvak leren kennen en u wilt leren om leerprocessen in groepen te begeleiden. In de opleiding worden drie vormen van leren aangeboden: 1. Leren door doen 2. Leren door observatie en reflectie 3. Leren door theorie 1. Leren door doen Hierin staat het uitvoeren van opdrachten in de groep centraal. U oefent uw trainersvaardigheden in en met de groep en krijgt hier feedback op. Daarnaast is er één stage van 2,5 dag en één stage van twee keer 2,5 dag, waarin u meekijkt en zelf traint onder begeleiding van een hoofdtrainer. 2. Leren door observatie en reflectie Hierin staat bewustwording van uw eigen gedrag en houding centraal. Dit gebeurt onder andere door het nabespreken van diverse oefeningen, rollenspelen, reflectieverslagen en intervisie. 3. Leren door theorie Hierin staat het verwerven van kennis centraal. Onder meer aan de hand van doceerlessen, zelfstudie, casebesprekingen, demonstraties, huiswerkopdrachten en oefeningen. Deze opleiding is getoetst door het Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland (CPION) en draagt het beschermde predikaat Registeropleiding.

De belangrijkste psychosociale aspecten van de veranderbaarheid - en onveranderbaarheid - van organisaties staan centraal in deze interactieve module. Het uitgangspunt zijn inzichten uit gedragswetenschappen, organisatie- en veranderkunde. U leert de belangrijkste inzichten, diagnostische instrumenten en aanknopingspunten voor het analyseren van krachten en tegenkrachten. Steeds met oog voor de ontwikkeling van mensen in organisaties.

U heeft geen of weinig ervaring in het trainersvak en wilt uw gedrag als trainer onder de loep nemen. Ook wilt u uw basisvaardigheden als trainer op een hoger plan brengen. Hoe blijft u in een training trouw aan uzelf? Hoe beantwoordt u aan de collectieve leervraag zonder de individuele leerdoelen uit het oog te verliezen? En hoe gaat u om met lastig gedrag van deelnemers en geeft u effectieve feedback? In deze training krijgt u handvatten om in uw (nieuwe) rol als (gedrags)trainer goed beslagen ten ijs te komen.

Rational Emotive Behavior Therapy, waaruit de Rationele Effectiviteitstraining is afgeleid, is een gerenommeerde psychologische theorie die een methode biedt om belemmerende ideeën onder de loep te nemen, op waarde te schatten en aan de realiteit te toetsen, in plaats van ze als vanzelfsprekend aan te nemen. RET biedt een methodiek die door zijn nuchtere, didactische benadering mensen heel snel aanspreekt. Het biedt een kader om met mensen stressbronnen en blokkades te onderzoeken en te helpen betere 'coping' mechanismen te ontwikkelen. Voor trainers, opleiders, coaches is het een goede aanvulling op meer gedragsgerichte interventietechnieken. Het kan in een trainingskader heel goed gebruikt worden als manier om belemmerende overtuigingen en gedachten bij cursisten te helpen overwinnen. Er zijn inmiddels veel goede ervaringen opgedaan zowel op groepsniveau als op individueel niveau in diverse typen trainingen. De RET Advanced is ontwikkeld in samenwerking met het Albert Ellis Institute for Rational Emotive Behavior Therapy.

Omgaan met groepsdynamiek en interveniëren leert u niet uit boekjes of in een collegebank. De vaardigheden die nodig zijn om een groep adequaat te begeleiden leert u alleen maar als u bereid bent om te oefenen. Hoe zorgt u nou dat alle groepsleden meewerken en betrokken blijven bij het realiseren van de gezamenlijke doelen? Hoe kunt u effectief ingrijpen? En hoe houdt u het groepsproces in beweging? In de training Begeleiden van groepsdynamiek kunt u uw vaardigheden als procesbegeleider op een hoger plan brengen. Zodat u met uw groep het maximale resultaat boekt - zonder onnodig tijd, energie of kwaliteit te verliezen.

U wilt niet alleen weten hoe u moet coachen, maar ook waarom iets werkt. Deze mastermodule biedt u wetenschappelijke onderbouwing voor uw handelen als coach. U krijgt een overzicht van recente ontwikkelingen op het gebied van psychologische interventies: een kader waarbinnen u de nieuwste trends kunt plaatsen en gefundeerde keuzes maakt. In deze mastermodule gaat u ook praktisch aan de slag met nieuwe interventiemogelijkheden, die u leert benutten voor de coachee én voor u zelf.