TrainingPlaza.nl

Tijdens onze opleiding Personeelsmanagement maakt u kennis met alle aspecten van het leidinggeven aan een afdeling Personeelszaken. Met onze opleiding Personeelsmanagement wordt u goed voorbereid op de meest uiteenlopende vragen.

Tijdens deze opleiding wordt aandacht besteed aan de tweezijdige positie van de Middle Manager: u stuurt zowel uw collega’s aan, en tegelijkertijd legt u verantwoording af aan het management. Een veelzijdige opleiding dus.

Ook in uw organisatie wordt competentiemanagement steeds belangrijker. Het is uw taak om de kwaliteiten van uw mensen en de doelstellingen van de organisatie op elkaar af te stemmen. Kortom: u wilt de juiste personen op de juiste plek. Hiervoor is een adequate selectie noodzakelijk. De training Selectiegesprekken voeren leert u hoe u op een effectieve manier kandidaten en toekomstige medewerkers selecteert. U leert mensen met de juiste motivatie en competenties aan uw organisatie te binden. En daar vaart iedereen wel bij.

Tijdens onze opleiding Voortgezet Management wordt u opgeleid tot strategisch manager van een middelgroot bedrijf. Naast strategiebepaling, besteden we daarom ook veel aandacht aan persoonlijke aspecten van het leiderschap.

Tijdens deze training leert u een project te overzien en te managen aan de hand van praktische kennis en vaardigheden.

In deze driedaagse training ervaart u als manager zelf de dynamiek van teams en krijgt u per fase van teamontwikkeling, concrete handvatten aangereikt om van uw team een succesvol team te maken. Gebaseerd op ons boek: Hoera, een conflict!

U bent mede verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden van uw medewerkers. En u weet: als het goed gaat met uw mensen, gaat het goed met uw organisatie. Maar hoe u ook werkt aan een ideale werksfeer, ook uw bedrijf krijgt wel eens te maken met arbeidsverzuim. Het effectief voeren van verzuimgesprekken is dan van het grootste belang. Deze training leert u hoe u deze gesprekken het beste aan- en in- kunt gaan.

Bedoeld voor lijnfunctionarissen van (semi-)overheidsorganisaties die beseffen dat ze "iets moeten doen" op het gebied van algemeen management om hun huidige functie te consolideren en/of om hun volgende carrièrestap te kunnen zetten.

De functie van filiaalmanager in de detailhandel is erg veelzijdig. In dit traject wordt u opgeleid tot filiaalmanager op MBO-niveau.