Trainingen 91 t/m 96 van 96
Leidinggeven voor Technici avondcursus
Bedoeld voor leidinggevende Technici die beseffen dat ze "iets moeten doen" op het gebied van algemeen management om hun huidige functie te consolideren en/of om hun volgende carrièrestap te kunnen zetten.
Aangeboden door: Streng Dijkerman & Partners
Functioneringsgesprekken, plannings- en beoordelingsgesprekken voeren
Als leidinggevende staat u voor de uitdaging om de strategie te vertalen naar individuele doelen, op resultaten te sturen en tegelijkertijd de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren. U weet immers dat medewerkers het verschil voor succes maken en dat de plannings-, functionerings-, en beoordelingsgesprekken daarbij goed kunnen helpen. Uit de praktijk blijkt dat dit geen makkelijke opgave is. In de training plannings-, functionerings-, en beoordelingsgesprekken leert u vaardigheden en verkrijgt u inzichten om deze management gesprekken goed te voeren. Zodat ze een inspirerende en stimulerende rol spelen bij de groei van uw medewerkers én uw organisatie.
Aangeboden door: Schouten & Nelissen
Effectief Leidinggeven
In deze training staan het resultaat en de motivatie van medewerkers voorop.
U verduidelijkt en versterkt uw eigen positie en rol in het bedrijf.
Aangeboden door: MKB Cursus & Training
Coachen van collega's
Directe collega's coachen blijkt vaak niet eenvoudig. Ook al heeft u de basisvaardigheden voor coaching al in huis. Want hoe krijgt u collega's echt in beweging? Op zo'n manier dat ze meer verantwoordelijkheid nemen en meer commitment voelen voor gemaakte afspraken? De kunst is het vinden van een juiste balans tussen uw rol als begeleider/mentor en uw rol als coach. En de balans, en tussen uw collega 'sturen' en zelf laten denken en doen. In deze training maakt u kennis met de specifieke aspecten van het coachen van directe collega's. En u leert hoe u deze inzichten direct en effectief vertaalt naar uw eigen praktijk.
Aangeboden door: Schouten & Nelissen
Verbeteren van teams: de leidinggevende als coach
Een team van medewerkers dat effectief samenwerkt, plezier heeft en uitstekende resultaten behaalt. Welke leidinggevende wil dat niet? Helaas merkt u dat uw team niet altijd optimaal functioneert. Medewerkers nemen weinig initiatief, stellen zich afhankelijk op en geven bij problemen anderen de schuld. Ook komen ze bij u met problemen waarvan u vindt dat ze die onderling zouden moeten oplossen. In de training Teamcoaching voor leidinggevenden leert u groepsprocessen te herkennen en te begrijpen. U leert hoe u uw rol als leidinggevende en teamcoach zodanig kan invullen dat uw groep een team vormt dat zich zelfsturend inzet voor een optimaal, gezamenlijk resultaat.
Aangeboden door: Schouten & Nelissen