TrainingPlaza.nl

Leer hoe u met harde cijfers uw rendement kunt bewijzen en verhogen

Als loopbaanadviseur/coach wilt u mensen met loopbaanvragen optimaal ondersteunen in het leren nemen en/of hernemen van de regisseursrol ten aanzien van hun eigen loopbaan. Coachend waar kan, adviserend waar nodig. U wilt mensen professioneel bijstaan bij het vinden en vervolgens krachtig kiezen voor een loopbaanpad dat aansluit bij hun potentieel en reële mogelijkheden. Bij een training van Schouten & Nelissen draait alles om het versterken van uw persoonlijke kracht. Persoonlijke feedback, succeservaringen en goede voorbeelden spelen daarbij een sleutelrol. U bent zelf verantwoordelijk voor uw handelen en leerresultaten, maar we helpen u daar natuurlijk voortdurend bij. Tijdens de training oefent u met gedrag dat effectief is en bij u past. Uw (werk)situatie vormt hierbij altijd het uitgangspunt. U leert bovendien op een manier die bij u past. Daarom zetten we een combinatie van leervormen en leeractiviteiten in. Variërend van trainingsdagen op locatie en praktijkopdrachten tot het uitvoeren van een eigen loopbaantraject onder supervisie, intervisie met andere deelnemers en e-learning. Ervaringen blijven nu eenmaal beter hangen dan kennis. Daarom is elke training bij Schouten & Nelissen een unieke belevenis!

Deze cursus biedt u: - Actuele ontwikkelingen, waaronder formeel verweer en de 5 januari arresten - Een naslagwerk vol praktische schema’s, checklisten en modelclausules. - Heldere oplossingen praktische tips voor (dreigende) arbeidsconflicten

Tijdens onze opleiding Personeelsmanagement maakt u kennis met alle aspecten van het leidinggeven aan een afdeling Personeelszaken. Met onze opleiding Personeelsmanagement wordt u goed voorbereid op de meest uiteenlopende vragen.

Tijdens deze training worden de verschillende facetten van verzuim uitvoerig besproken en verschillende soorten gesprekken geoefend. Hierdoor leert u uw gespreksvaardigheden te verbeteren en uw invloed op het verzuim te vergroten.

Deze intensieve praktijktraining is een absolute aanrader voor leidinggevenden die willen leren hoe ze hun beoordelings- en functioneringsgesprekken kunnen professionaliseren.

Dit ontwikkelingstraject is gericht op het versterken van de young professional. Wij dagen hem uit naar zichzelf te kijken, zijn unieke kwaliteiten te ontdekken, zijn verbeterpunten aan te pakken en te groeien. Bent u zo'n young professional met maximaal twee jaar werkervaring, die net aan zijn eerste of tweede baan is begonnen en die graag leert en groeit? Of heeft u zo'n young professional binnen uw organisatie die u graag begeleidt om zijn of haar kwaliteiten ten volle te laten bloeien? Dan heeft de Talentontwikkelingsprogramma voor Young Professionals: versterk jezelf u veel te bieden. Het traject is ontwikkeld door jonge, succesvolle trainers en de werkvormen zijn speciaal toegespitst op de jonge generatie.

Tijdens deze leergang leert u wat personeelsmanagement inhoudt, hoe u diverse gesprekken effectief kunt voeren, hoe u om kunt gaan met in- en uitstroom van medewerkers en hoe u medewerkers kunt motiveren en ontwikkelen.