TrainingPlaza.nl

Bedoeld voor managers die coachen willen integreren in hun managementstijl.

De opleiding Young Management is geschikt voor high potentials en gericht op het versterken en ontplooien van managementcapaciteiten. Persoonlijke ontwikkeling, kennis over managementvaardigheden staan centraal.

Bedoeld voor leidinggevende Technici die beseffen dat ze "iets moeten doen" op het gebied van algemeen management om hun huidige functie te consolideren en/of om hun volgende carrièrestap te kunnen zetten.

Wilt u goed personeel behouden en hen kans en ruimte geven hun talenten te ontplooien? Dan is de bijzonder krachtige training TalentManagement voor u! In 3 dagen leert u alles over het herkennen, motiveren, en ontplooien van talent in uw organisatie.

De manager of consultant focust zich op het inrichten van organisaties en op het innovatief veranderen daarvan. Hoe kan er klantgerichter gewerkt worden? Hoe worden grote veranderingen vormgegeven en de kwaliteit bewaakt? Hiervoor is de kennis van verschillende vakgebieden nodig, en vooral de verbanden daartussen. Denk daarbij aan Human Resources Management, logistiek, informatietechologie, financiën, marketing en organisatiekunde. Als (bedrijfskundig) manager integreer je deze vakgebieden en draag je steeds een andere pet. Je zet de grote lijnen uit en probeert het beleid zoveel mogelijk te realiseren. Dat vraagt om een stevige basis. Die krijg je in deze opleiding, waarin het managementmodel voor zelfevaluatie (INK/EFQM) centraal staat. Na je diploma sta je in het register van de SPHBO, de landelijke organisatie voor Post-HBO opleidingen. Deze opleiding wordt getoetst door het Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland (CPION) en krijgt het beschermde predikaat Registeropleiding.

Taaltrainingen geheel aangepast aan uw niveau, uw wensen, leerdoelen en uw agenda.

Effectieve benadering van interne en externe klanten

De training Jij hebt Makkelijk Praten is ontwikkeld voor mensen op de werkvloer. In de training leren de deelnemers helder en duidelijk te zijn, ook onder stress of op andere spannende momenten

Als middenmanager , teamcoördinator of afdelingshoofd in de zorg heb je verschillende rollen. Je bent verantwoordelijk voor een team waaraan je leiding geeft, echter ook voor de organisatie van processen, veranderingen, projecten, noem maar op. Geen gemakkelijke taak, zeker niet met alle veranderingen waarmee de zorg- en welzijnssector te maken heeft. Tijdens deze opleiding leer je de verschillende rollen die je vervult (nog) beter invulling te geven. Je doet nieuwe ideeën op en leert via de gangbare theorieën en inzichten concrete verbeteringen vorm te geven binnen je organisatie.