TrainingPlaza.nl

Medewerkers uit uw organisatie kunnen in de WIA terechtkomen. U heeft gemerkt dat het voor mensen die in de WIA verzeild zijn geraakt, vaak moeilijk is om er weer uit te komen. Mensen die niet deelnemen aan het arbeidsproces ondervinden daarvan veel negatieve gevolgen. Tegelijkertijd is het voor uw organisatie van belang om mensen zo snel mogelijk weer goed en gezond te laten functioneren. Hoe begeleidt u medewerkers die al langere tijd ziek zijn? Hoe zorgt u dat uw medewerkers - binnen of buiten uw organisatie - weer gezond terugkeren op de werkvloer? En welke verantwoordelijkheid hebben de leidinggevende, de afdeling P&O, de arbodienst en andere betrokkenen? In deze training krijgt u op deze en andere vragen een antwoord.

Veiligheid op het werk, arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim zijn onderwerpen die vaak op de OR-agenda staan. Het verbeteren van arbeidsomstandigheden is noodzakelijk om het ziekteverzuim in uw organisatie te beperken. Uw OR heeft wettelijke mogelijkheden om hiermee aan de slag te gaan. We zetten ze in deze training op een rij. Niet alleen wetgeving komt aan de orde, maar ook de OR-aanpak. Hóe gaat u aan de slag?

Goed personeel is schaars en wordt steeds schaarser. Tijdens de tweedaagse cursus ‘De succesvolle recruiter’ leert u alles over het opbouwen van een sterk werkgeversmerk, doelmatig werven en scherp selecteren van de kandidaten.

Hoe kunt u de kennis, vaardigheden en attitudes van medewerkers managen?

Ongewenste omgangsvormen komen overal voor. En helaas gaat ook in uw organisatie niet iedereen op een fatsoenlijke, respectvolle manier met elkaar om. Daarom is het belangrijk dat medewerkers die te kampen hebben met pesterijen, agressie, seksuele intimidatie of discriminatie, bij een onafhankelijk vertrouwenspersoon hun hart kunnen luchten. Als vertrouwenspersoon is het uw taak om naar de problemen van medewerkers te luisteren en samen met hen te zoeken naar oplossingen. Dat klinkt wellicht eenvoudig, maar de ervaring heeft geleerd dat daar heel wat bij komt kijken. Want hoe staat u een medewerker adequaat en neutraal te woord? Wat betekent vertrouwelijkheid eigenlijk? Wat doet u met een klacht? En hoe verwijst u door?

Het werven en selecteren van medewerkers is een belangrijke taak van ondernemers en leidinggevende medewerkers in het midden- en kleinbedrijf.

Wilt u goed personeel behouden en hen kans en ruimte geven hun talenten te ontplooien? Dan is de bijzonder krachtige training TalentManagement voor u! In 3 dagen leert u alles over het herkennen, motiveren, en ontplooien van talent in uw organisatie.